Resilienz verstehen und stärken

Der Mangel an qualifizierten Lehrkräften in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) in Deutschland ist erheblich und droht sich in den kommenden Jahren weiter zu verschärfen

In Krisenzeiten sind Unternehmen besonders gefordert. Wie reagieren sie, wenn es keine Notfallpläne gibt, wenn etwas Unvorhergesehenes eintritt? Je resilienter, also widerstandsfähiger ein Unternehmen ist, desto erfolgreicher kann es eine Krise meistern. Doch was bedeutet das eigentlich ganz konkret?   Die Resilienz eines Unternehmens besteht nach Prof. Dr. Jessica Di Bella aus einer Kombination der […]

Probleme erkennen und lösen – so funktioniert´s

Die hohen Kosten einer schlechten Kommunikation am Arbeitsplatz

In den seltensten Fällen läuft alles rund in einem Unternehmen. Es kommt immer wieder zu Unstimmigkeiten und Abweichungen vom Idealzustand. Das ist auch normal, denn wir arbeiten mit Menschen und sich ständig verändernden Rahmenbedingungen. Wichtig ist nur, dass Unternehmen einen Weg finden mit diesen Problemen umzugehen und sie zu lösen.   Es gibt unterschiedliche Arten […]

Problem ist nicht gleich Problem

FESTGEFAHRENE STRUKTUREN FÜHREN ZUR ABLEHNUNG DER TRANSFORMATION

Alle Unternehmen stehen vor Herausforderungen, die sie täglich zu meistern haben. Diese können ganz unterschiedlicher Natur sein. Es gibt zum Beispiel interne Differenzen zwischen Kollegen. Schwierige Situationen zwischen Mitarbeitern und Kunden oder Probleme mit einem Produkt oder einer angeboten Dienstleistung. Der Vorteil an den genannten Beispielen ist, dass die Differenzen offensichtlich sind. Die beteiligten Akteure […]