Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen steht am Beginn einer entscheidenden Veränderung – neue Technologien werden eingeführt, die Unternehmenskultur soll sich wandeln und die Marktbedingungen erfordern schnelles Handeln. Veränderung ist...
Veränderungen meistern – Ein Leitfaden für kleine Unternehmen Veränderungen sind unvermeidlich. Doch die Herausforderungen, die Change Management für Unternehmen mit sich bringt, sind enorm. Besonders in Deutschland stehen...
das wachsende Problem in Deutschland Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt ein ernsthaftes Problem dar, das sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird. Studien zufolge könnte die Zahl der fehlenden...
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Mit dem Aufschwung der künstlichen Intelligenz (KI) in Geschäftsprozessen kommt der neue „AI Act“ der Europäischen Union wie ein Orkan, der die Landschaft der digitalen Technologien neu formt,...
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und eine Generation ist maßgeblich daran beteiligt: die Generation Z. Diese Generation, bestehend aus Menschen, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden, hat eine...
Erkenntnisse und Strategien zur Anpassung an die neue Normalität In diesem Artikel werden wir uns mit den jüngsten Ergebnissen zur Jobwechselbereitschaft in Deutschland befassen und die Auswirkungen auf Führungskräfte...
Liebe Leserinnen und Leser, Heute möchte ich mit euch über ein Thema sprechen, das für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen von großer Bedeutung ist: die Mitarbeiterbindung. Eine hohe Fluktuation kann nicht...
In der heutigen Geschäftswelt ist die Zeit eines der wertvollsten Güter. Sie richtig zu nutzen, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Dieser Blog-Beitrag richtet sich an alle Mitarbeiter,...